乌龙茶叶蛋提示您:看后求收藏(第二百五十八章 说服老板的理由(二),出猎,乌龙茶叶蛋,八零电子书),接着再看更方便。
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罗琴微笑点头。她需要给袁媛以鼓励的肯定。
毕竟说的是袁媛的项目,表扬的是她创造业绩的潜力。
“罗琴你怎么看?”齐明亮转头问罗琴求证。
“袁媛说的的确是这两年我负责的销售区域的主要变化。向我咨询这些药的医院和医生都增多了。
他们希望得到这类药的专业指导是明确的。但是,我负责的区域大且分散。如果要组织专业讲解或者研讨活动,我这里很难有足够的资源组织起来。
袁媛给了我很大的启发。也许我们可以借这次的项目契机,尝试推动新药的推广。
试验项目能够带来多少业绩增长,现在我还不好说。但是,从我个人来说,非常值得一试。”
“嗯……”齐明亮应和了一声,像是在思考。
等他低头略略思考过后,抬头扫视了围坐在会议桌边的其他人:“别光我一个人说呀,你们也发表发表你们的看法。”
“我觉得……可以试试。”
说话的是张楚。刘勤向齐明亮解释数字化转型设想的时候,他是唯一被齐明亮叫上一起旁听的一线销售。
不管是不是先入为主的对刘勤和袁媛主持的项目有信心,还是,作为一线销售,他对罗琴的叙述和分析有了代入感。他本能的赞同这个试验计划。
“我们一开始讨论这个数字化项目的时候,就明确了这个项目绝不可以空对空的务虚。必须产生实质性的影响和改变。
销售业绩的提升,无论对个人和公司来说,都是项目有效最好的证明。”
“嗯,对……”
“可以试试看……”
“今年,销售业绩压力这么大,还要压上来这个大项目,要是项目效果真能这么好,也不算白忙活了……”
其他参会的派诺同事们都表达了自己的看法。
人就是这样:从众。
没人带头,就算有想法也最好不说,免得跟大家想得不一样。
有人开了口,想法一致的就像是突然得了带头大哥,必定是要附和表态的;想法摇摆的就像得了指引的明灯,必须紧紧跟上;想法不同的,看大家都一边倒了,还不赶紧调换立场。
袁媛微笑着一一看过发言者的脸,带着感恩的谢意。
“刘勤呢,你怎么看……”
刘勤没想到齐明亮如此谨慎,这些支持的声音还不够让他点头。
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