第68章考核（一）
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按照木叶忍者的惯例，下忍们被分配到指导老师手里面的时候，会进行一波业绩考核，该考核会根据指导老师的喜好对你进行测试，比如有的老师会让你们一起上，然后表面上是考核能力，实际上是考核你们的团队意识。有的老师会找你们下盘将棋，测试你们的智商，也有的老师找你们唠会嗑，问问你们的志向。
这就是木叶下忍们的考核。
当然了，这里说的是指导教师。
健次郎知道下忍们会有指导教师，并且为此期待过一段日子，只不过他毕业的时候，村子里没有那么多闲人去带队，所以他就只分到了一个下忍前辈的手下，所以也就没有经历过什么测试。
那时候健次郎就想过，如果自己将来有一天能够当一个指导上忍，那自己一定会给那些小崽子们好好地上一课。
现在，机会来了。
当然了，健次郎并没有�
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