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从牛蹄沟回来,恶虎岭再次陷入混乱。
矿山解救出来的矿工六百五十一人,还有三个村子九十二个村民。
这九十二个村民又涉及三个村子二十五户,更是男女老幼全都不缺。
这六百多矿工最终编入作战部队的,只有四百多个。
倒不是这四百多人愿意加入作战部队,而是剩下二百多人已经不能用。
没错,跟周贺他们那一批人不同,这些人范黎冰并没有给他们选择的权利。
只要是身体没有大毛病,年龄在四十岁以下的他都征召了。
其余不合格的要么是年龄太大,要么就是身体状况有问题。
这样一来,作战人员就超过了一千多人,三个连显然安排不下了。
想起后世的师改旅,范黎冰也不管自己硬件条件怎么样,直接照抄过来。
“经过了牛蹄沟一战,我想大家都看到了自身的缺陷。
原本是按着别人打的局面,居然到最后还死伤十多个,显然这里面是有问题的。
不同于其他人老板打法,我们现在不会打大兵团阵地战,以后同样也不会。
因此,其余老板的编制并不适应我们。
既然这样我们就需要根据自身特点,琢磨出来一套适合我们的管理体系。
大家都说说自己的想法,一人智短多少智长嘛,谁也别藏着掖着的。”
范黎冰打定主意了,但会该开还得开,当领导的不都是这样么?
不开会怎么能让手底下人有表现机会,怎么能体现自己的英明睿智?
“若未来决定不进行大规模阵地战,我们目前的训练应全面转向特种训练。
然而,部队中原有的许多要素也并非全无价值,应予以保留。
例如纪律、编制、管理等。”
部队改制已成定局,周贺自然看的明白。
但要是把以前的那些全都推翻重来,他这个科班出身的一身所学岂不是都废了?
“周部长所言有理,但我认为现有编制显然不再适合未来战场,毕竟现在所有建制都是为大兵团作战设计的。”
柳飞雪提出不同意见。
她认为周贺的观点太保守了,如果只是改变训练方式,对组织架构不进行调整,改革意义不大。
“柳副部长这话有道理,但我个人更认为相比较编制跟训练方式,
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